一站式輸入內地外勞服務

01 – 03

補充勞工優化計劃

02 – 03

技術專才計劃

03 – 03

專才計劃

外勞申請嘅 1 2 個步驟

1. 幫助雇主確認申請資格

首先要確認自己公司係咪符合以下要求,以下係必備條件,如唔符合,申請好大機會被駁回:

No. 1
【補充勞工計劃】所需嘅勞工必須係政府指定嘅26個行業工種(通常係低技術職位,例如搬運、清潔、侍應、洗碗等)

No. 2
必須係真實經營嘅公司或店舖,新註冊嘅公司通常唔會批

No. 3
公司必須已經請咗至少2名本地員工(每2個本地員工,可以申請1個外勞)

No. 4
本地員工唔可以係新請嘅,而且必須已經供強積金(MPF)半年或以上

2. 幫遞交申請材料

幫老細準備齊晒所有證明文件同填好晒相關表格,然後去勞工處交文件,攞返張「接受申請證明」

3. 安排本地招聘

幫老細搞掂勞工處規定嘅本地招聘,大概要做一個月,總共要搞四次。招聘期間幫手處理晒所有求職者嘅嘢。

4. 遞交招聘成果

幫老細整理晒本地招聘嘅結果,填好晒相關材料,再交去勞工處做下一步。

5. 領取“外勞配額”

幫老細跟進勞工處處理進度,不時打電話去問主任同催快啲,代老細答晒勞工處打嚟嘅電話或者寄嚟嘅email,最後成功攞到「外勞配額」。

6. 挑選外勞簡歷&見工

幫老細入「外勞人才庫」,揀簡歷同安排面試,可以選擇網上面試,又可以安排喺深圳同香港兩地見工,或者搞現場招聘會。

7. 安排簽三方合約

代老細同外勞同內地機構簽勞務合約,傾掂晒外勞嘅工作規則同合約細節。

8. 向入境處申請外勞VISA

幫老細同外勞準備晒相關材料同文件,向入境處申請外勞VISA,攞到檔案編號,期間要不斷跟進同催入境處。

9. 辦理外勞逗留簽

攞到外勞VISA之後,要幫手向內地政府交材料辦通行證同逗留簽。期間都要不時跟進同催快啲。

10. 安排崗前培訓

等所有工作簽證搞掂之後,喺外勞正式開工前,要同佢哋做培訓,講解清楚工作細節同注意事項,避免有咩潛在風險。

1 1. 安排外勞食&宿

因為勞工處對外勞嘅食宿有最低標準要求,我哋可以幫老細就近安排符合規定嘅外勞宿舍,價錢都幾抵。

12. 過港開工

最後帶住班外勞正式過嚟香港開工。